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    【浙江日報】雛鷹高飛 海亮三年撫育190名孤兒

    當10歲的貴州女孩吳菲和小伙伴們,將自己親手制作的手工畫送到海亮董事局主席馮海良等領導手中時,全場掌聲雷動。9月4日晚,諸暨海亮教育園影劇院內燈火通明,“海亮·雛鷹高飛”培養工程實施三年周文藝晚會隆重上演。像吳菲這樣活躍在舞臺上的孩子們都有一個特殊的身份——孤兒。

    這是一臺充滿愛和感恩的晚會。孤兒們情真意切的肺腑之言,源于海亮集團不求回報的愛心善舉。2014年開始,海亮集團和浙江海亮慈善基金會聯合發起了“海亮雛鷹高飛”孤兒培養工程,3年來已撫養孤兒190名,為小雛鷹們提供一個遮風避雨的港灣,撐起一片自由翱翔的晴空。“這不是一時所為,而是一場宏大的慈善長跑。這也不僅只是慈善行為,我們希望培養更多的有用之才。”海亮集團有關負責人這樣表示。


    幸福院里的“幸福時光”

    在諸暨市店口鎮,有一座幸福院,除了上課期間,海亮集團撫養的孤兒就生活在這里。

    15歲地聶丹和14的聶瑤是一對來自江西的親姐妹,目前都在海亮教育集團旗下的天馬初中上學。作為幸福院的第一批住戶,姐妹倆說起現在的生活感覺十分滿足。“這里的條件非常好,我們覺得自己真的好幸運。”姐妹倆異口同聲地表示。

    幸福院里的設施十分完備。孩子們住的是按三星級標準建造的房間,空調、電視、洗衣機等家電一應俱全,吃飯有專門的食堂,提供營養可口的一日三餐,院內還有圖書室、電子閱覽室、活動室、運動場等配套設施,滿足孩子們運動娛樂的需求。

    此外,為了提高孩子們的素養,幸福院還會定期邀請老師授課,鋼琴、跆拳道、街舞,孩子們可以根據自己的興趣選擇。“我最喜歡跳街舞了,跳舞的時候感覺特別快樂。” 聶瑤告訴記者,像這樣的生活自己來之前是想都不敢想的。

    不僅如此,聶瑤還在這里感受到了家的溫暖。幸福院里有多名愛心媽媽,全天候照顧著這些孤兒。有一次,聶瑤半夜發高燒,愛心媽媽趕緊帶她去醫院看急診,一直忙到凌晨三點。在愛心媽媽的悉心照料,聶瑤的身體很快就好起來了。“感覺就像回到了小時候,媽媽還在身邊一樣。”

    “這些孩子來自全國各地,在這里我們就是他們的家人。”幸福院負責人陳海英說,他們的任務不僅是照顧好孩子們的生活起居,更要讓小雛鷹們能夠健康快樂地成長。“每個暑假我們也會組織孩子們出游,這個夏天剛去了安吉歡樂水世界,孩子們玩得可高興了。”


    用關愛打開雛鷹的心門

    開學第一天,私立諸暨高級中學的施艷紅老師忙完手頭的事,就找來高一學生曹鑫哲談心。暑假過得怎么樣,新學期有什么打算,學習生活上還有哪些困難……施老師一邊和學生交流,一邊不停地給予他鼓勵,曹鑫哲的臉上時不時露出會心的笑容。

    曹鑫哲就是“雛鷹高飛”工程中的一名孤兒,而青年黨員施艷紅則是他的結對老師。像這樣的交流,從暑期的夏令營就開始了。“那個時候他參加了軍訓,我每天都會詢問一下他的身體情況。這樣做,就是為了讓他感覺到他并不孤單,還有人在關心著他。”施老師說。

    “我們不僅在物質上給予小雛鷹們足夠的保障,更要在精神層面給他們更多的關愛。”私立諸暨高級中學黨總支書記許巨生告訴記者,孤兒雖然家庭情況各不相同,但他們有著一個共同點——內心有點自卑,有些孩子特別敏感、脆弱。

    這一點,施艷紅頗有感觸。有一次,一名孤兒和同桌發生了一點小矛盾,同桌隨口說了他一句,結果他表現得異常暴怒。還有的孤兒心里遇到了事情卻不愿跟人說,一個勁地蹭墻,把衣服都蹭白了。

    為了撫平孩子們的內心,學校一貫注重對孤兒們的精神關懷。今年,海亮教育集團還發動287名年輕黨員,一對一和小雛鷹們結對,通過課業輔導、生活幫扶、情感交流等方式,充當起他們的傾訴對象和心理依托。

    “10分鐘你可以了解一個孩子的基本情況,20分鐘你可以獲得更多的信息,30分鐘你能夠探索他們的精神世界,1個小時可以跟他們建立起友誼,更多的時間你可以走進他們的內心。”根據自己的實踐,許巨生總結出這樣一套規律,并拿來和黨員干部們分享。如今,青年黨員們早已不把結對當成一項任務,還是成了一種自發行為。許巨生說,經過大家的努力,他們明顯感覺到這些孤兒性格更開朗了,成績有所提升,原本閉塞的心門正逐漸打開。


    傳承愛心就是最好的回報

    “海亮·雛鷹高飛”培養工程實施已經三年了,而且還將繼續持續下去。醞釀這樣一場大型的愛心行動并非一蹴而就,這是海亮集團在心系教育,關愛下一代上的一次全面升級。

    2008年汶川地震發生后,在馮海良的帶領下,海亮集團就迅速行動起來。當時他們做了兩件事,一是捐資援建了青川縣樂安寺鄉海亮希望小學,二是免費接收28名青川的受災孩子,由海亮的高管一一結對,從生活、學習、心理撫慰等多個方面提供全方位的照顧和幫助。這些孩子,大部分已經大學畢業,步入社會。

    此后,海亮集團的步子越邁越大。2013年在全國范圍內接收了47名孤兒,第二年底正式啟動雛鷹高飛工程,計劃每年都招收一批孤兒進入海亮大家庭。目前,海亮撫養的孤兒已達190名,這些小雛鷹中年紀最小的只有6歲,最大的已經大學在讀,分別來自浙江、安徽、福建、甘肅、貴州、云南、內蒙古、青海等16個省。

    “我們為小雛鷹們承擔起從幼兒園到高中的一切學習生活的開銷,對于想進一步深造的孤兒,最高可以無償資助至碩士研究生畢業。不需要任何回報,不需要任何承諾,只希望他們能成為對社會有用的人。”海亮集團黨委副書記姚慧告訴記者,自從該工程實施以來,投入的各項費用已達到2000多萬元。

    雖然一直強調不求回報,但是這些受到資助的孩子卻都在用自己的方式表達著感恩之情。張映霜就是當年的青川學子之一,今年大學剛畢業的她,義無反顧地回到了海亮,當起了一名小學老師。“我是在愛心中成長起來的,回到海亮工作,就是想把這份愛心傳承下去。”張映霜告訴記者,下一步除了當好一名合格的教師外,她已打算報名參加志愿者,用自己的努力關心孤兒,為雛鷹高飛工程貢獻綿薄之力。



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    誕生于1989年的海亮集團,乘改革開放之天時,借浙江先發之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個中國民營企業從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區,現有境內外上市公司3家、員工2萬余名,總資產超570億元,產業布局12個國家和地區,營銷網絡輻射全球。2019年,集團營業收入1879億元,綜合實力位列世界企業500強第468位、中國企業500強第117位、中國民營企業500強第24位。旗下的海亮教育集團是國內首家在美國上市的基礎教育集團、中國民辦基礎教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有19個生產基地、是全球銅管棒加工行業的標桿和領袖級企業。
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